Share this on:
 E-mail
382
VIEWS
2
COMMENTS
 
SHARES
About this iReport
  • Not verified by CNN

  • Click to view mohamedhabib's profile
    Posted March 10, 2010 by
    mohamedhabib
    Location
    majardah - southern area, Saudi Arabia
    Assignment
    Assignment
    This iReport is part of an assignment:
    Amanpour: GlobalDispatch

    More from mohamedhabib

    sufferings of egyptian resident in saudi arabia

     
    Hey there,
    Please, please, please help me to get out of this country or refer it to the concerned person in charge.  I have been  under severe pressure and unjustice  for more than twenty months so far.  My problem started on 1/7/2008 when the IDG company ( the company I work for)  stopped paying me my monthly salary.  I filed a complaint to Majardah Governor on 23/5/2009 and sent a telegram to Assir Region Prince asking for my pending salary.  But I was fired on 14/6/2009.  The  Labor Office Inspector, after checking my paper and documents, ordered the company representative to pay me in full.  But on the next session, my complaint was sent to the Primary Authority for the settlement of labor disputes, where my real suffering started once more.  There they kept my complaint for more than four months, then they passed their unfavorable decision since it was not based on my contractt.  I objected to it and appleaed at the  Higher Authority for the settlement of labor disputes in Jeddah city, that is about 1300km from my work place, and I had to start from the beginning once more.  Five months have passed so far, yet I haven`t got my due money nor the benefits, the case not yet finished.  now I have no work, no Iqama, no money. The assistant Governor is the only one here who supports me.  I beg you to help me get my due money and benefits, the proper compensation for the torture and sufferings they give me, to finish my case and to send me home to Egypt to my family who are in a very dire need of existence.  God bless you. 
    mobile No: 0509572847
    saudi arabia

    #بسم الله الرحمن الرحيم

                                               السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد،

    أشكركم على تجاوبكم السريع، وآمل  من الله ثم منكم مساعدتي للخروج من هذه المحنة التي أضرت بي وبأهلي ضررا بليغا والله وحده أعلم  متى تنتهي هذه المراجعات وهذه المواعيد التي كلفتني كل غال ورخيص ولم أحصل على شيء سوى مزيد من التعب والمعاناة وإليكم معاناتي مرة أخرى لعل الفرج يأتي من عندكم ليكتب لكم الله الأجر والمثوبة

         عسى الله أن يجعل الفرج يأتي من ربي عز وجل ثم عن طريقكم .. ليكتب الله لكم  الأجر  والمثوبة .. فأنا أمر بظروف   قاهرة  تضررت  منها  وكذلك  أسرتي  بدولة مصر  العربية، وقد  أقفلت  جميع  الأبواب  بوجهي .

            

    أخي   العزيز  أنا  هنا  ببلاد  الحرمين الشريفين  المملكة  العربية  السعودية  منذ ثمان  سنوات  عملت  فيها  كمترجم  بكل  أمانة  وإخلاص  والله يعلم  بذلك .

        لهذه  البلاد  فضل  عليَّ  مثلي  مثل  غيري، فأدعو  الله  أن  يحرسها  وأهلها  وأن يوفق  حاكمها وكل  المسئولين لنصرة الدين ورد الحقوق لأصحابها.  لا  أريد  الإطالة  عليك  ولكن  أرجوك  ثم  أرجوك  أن تتحملني  لتكون  الصورة  واضحة  أمامكم  ومشكلتي  تتلخص في  الآتي:-

           أنا أعمل  مترجم مع شركة المجموعة الدولية، ياليتها لم تكن دولية، واختصارها                        ( IDG ) وهي تقوم بصيانة عدة مستشفيات  منها  مستشفى  المجاردة  العام  الذي  أعمل به في محافظة المجاردة.

          

      شكوت الشركة بسبب توقفها عن دفع راتبي من 26/6/1429هـ الموافق 1/7/2008م،  فتم  فصلي  تعسفيا في 21/6/1430هـ الموافق 14/6/2009م وليست  القضية  في  موضوع  الفصل،  وإنما  القضية  في المرتبات التي لم أتسلمها عن فترة عملي معها وباقي المستحقات، حيث  تقول  الشركة مبلغ  وأنا  أقول مبلغ آخر حسب  عقدي  المبرم  معها . ولكن هناك أيضا  قضية أخرى تتمثل في الآتي:-

    1ــ سحب الجواز  .. وسحب الإقامة .

    2ـ  ممنوع من العمل .

    3ـ ممنوع من السفر لأهلي وبلادي .

    4ــ ممنوع  من  حقوقي المالية.  وقد طال الانتظار نعم لقد طال الانتظار !!!!!!

        

       والسبب الرئيسي في عذابي هذا جهتين حكوميتين هما:

    1 - اللجنة الابتدائية  لتسوية الخلافات  العمالية  بأبها  ... حيث  مكثت أوراق الشكوى لديها  بين  أخذ  ورد  وتأخير  في  المواعيد  وعدم  اهتمام  ولا  مبالاة  أكثر من أربعة أشهر ونصف من 4/7/1430هـ حتى 21/11/1430هـ) إلى  أن  أصدرت  قرارها  الذي  لم يكن  مرضيا  لمخالفته بنود العقد  .  وقد  اعترضت  على ذلك  القرار .

         

    2 -  وبالتالي  أحيلت  قضيتي إلى اللجنة  العليا  بمحافظة  جدة  . وهاك ماحصل  لي  معهم أي مع لجنة جدة :

            أعطيت  موعدا منهم  بتاريخ  25/1/1431هـ  وعندما  حان  الموعد  وتقابلنا  مع  مندوب  الشركة  أدعى  أنه  لا يوجد  لديه   تعريف  ولا  توكيل  من  الشركة  لمباشرة  القضية، فتم  تأجيل القضية  لتاريخ  15/2/1431هـ  وعند حضوري  حضر  مندوب  جديد  عن  الشركة  لنظر  القضية  إلا  أنه  أدعى بأنه  جديد  .  ويريد  الاطلاع  على  القضية  وبالتالي تم  التأجيل شهر  آخر  إلى  14/3/1431هـ . وعند حضوري في الموعد لم ترسل الشركة أي مندوب عنها وانتظر القاضي لمدة ساعتين كاملين وبعدها تم تأجيل القضية لتاريخ 11/4/1431هـ

    يعني أن  الشركة  تماطل  ولا  تريد  إنهاء  القضية،   واللجان  تعطيها  الفرصة  لتمديد   فترات  المواعيد.  فهل  يعقل  أن تعجز  اللجنة  الابتدائية بأبها  عن  إنجاز  القضية  في  عشر أيام  أو  شهر  أو شهرين  وحتى  ثلاثة  أشهر  رغم  أنها  كثير،  ولكن  ما  الحيلة ؟ ؟ ؟ ؟

    أخي  العزيز:-

         هل يعقل أيضاً  أن  تعجز   اللجنة  العليا  بجدة  عن  إنجاز  القضية  خلال  عشرة  أيام                 أو  عشرين  يوما  أو  شهر  أو  شهرين؟؟  ولماذا يقبل القاضي أن  تتلاعب  الشركة، بعد عشرة أشهر من سير القضية، فترسل مندوبها بلا  توكيل أول مرة وفي  المرة  التالية  يدعي مندوبها  أنه ليس لديه  فكره عن الموضوع  ويطلب  التأجيل للاطلاع وفي  المرة  الثالثة             لا ترسل  مندوبيها  . وبالتالي يضيع العامل وتضيع أسرته معه وتضيع الحقوق ويضيع أصحابها.

    أخي العزيز:- 

         أنا الآن  أعاني،  والله  أعاني،  كيف  تمكث  أوراقي  في  اللجنة  الابتدائية  بأبها  قرابة الخمسة  أشهر وأنا  بلا  عمل  ولا  راتب  ولا  إقامة  ولا  جواز سفر  وممنوع  من السفر؟؟

            وكيف  تمكث  أوراقي  في  اللجنة  العليا  بجدة  خمسة  أشهر  ولا  عمل  ولا  راتب  ولا  إقامة  ولا  جواز  سفر  ولا  سفر؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

          

    أرجوكم  ثم  أرجوكم  ساعدوني  أنقذوني  أريد  السفر  لبلادي  أريد  أن  أرى  أسرتي  أريد حقوقي المالية، أريد إنهاء قضيتي، أريد تعويضي عن الضرر النفسي والمادي والمعنوي الذي أعيش فيه منذ ما يزيد على واحد وعشرين شهرا حتى تاريخه. لا  يهم  ما تتوصل  إليه  اللجنة  العليا  لقد  أبلغتهم  بأن  ينهوا القضية سواءً لي  أو  ماليش  ما  يهمش  المهم  أخرج  وأسافر  وأرى  أسرتي.  فهل  من مجيب؟؟؟؟؟  أتمنى  ذلك  لقد  طرقت  أبواب  كثيرة  ولكن  للأسف يا ناس  أنا في  بلاد  الحرمين  في  بلاد  عبدالله  وسلطان  والمشكلة الكبرى يقولون إذا صدر قرار اللجنة العليا ستقوم الشركة بالمماطلة وتعقيد الأمور وعدم التنفيذ شهور أو سنوات .   ماهذا ؟؟؟؟؟؟؟؟؟

    أنقذونا                                      أنقذونا                                    أنقذونا

    فقط بالإسراع في إصدار القرار

    يالنا                                        ياعلينا                                     ما علينا

    بس نمشي نسافر إلى أهلنا . الله يخليكم .

                                                           والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،،

                                              الاسم/ محمد محمد عبد الرحمن حبيب

                                                           مصري الجنسية

                                             جوال (0509572847)                

                                                          إقامة (2186955163)

                                                                    المجاردة

                            بريد إليكتروني/ mohamedhabib70@yahoo.com

       

    تليفون شركة المجموعة الدولية بالرياض هو:-  014607185 – 014605355

     

    وفيما يلي معاناتي بالتفصيل:-

    1 - توقفت شركة المجموعة الدولية التي أعمل تحت كفالتها عن دفع راتبي منذ 26/6/1429هـ حتى تاريخه.

    2 - في 28/5/1430هـ تقدمت بشكوى لمحافظ المجاردة وأرسلت برقية لأمير منطقة عسير برقم 0907030413672 وتاريخ 4/6/1430هـ للمطالبة برواتبي المتأخرة.

    3 - تم تحويل الشكوى والبرقية إلى مكتب العمل بأبها عن طريق شرطة المجاردة في 21/6/1430هـ

    4 - في 21/6/1430هـ تم أيقافي عن العمل إيقافا تعسفيا بسبب تقديمي شكوى للمطالبة بحقوقي المالية.

    5 - في 28/6/1430هـ ألزم مفتش مكتب العمل، جزاه الله ألف خير، مندوب الشركة بدفع رواتبي المتأخرة وتحددت لي جلسة 4/7/1430هـ لاستلام حقوقي من الشركة.

    6 - لكن تم تحويل الشكوى إلى الهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية بمكتب العمل بأبها بتاريخ 4/7/1430هـ وأخذت رقم قضية 4782

    7 - أعطتني الهيئة الابتدائية موعد في 5/8/1430هـ ولكن العضو المسئول عن القضية لم يحضر وأعطيت موعد آخر في 11/8/1430هـ

    8 - في جلسة 11/8/1430هـ رد مندوب الشركة على طلباتي فطلبت موعد آخر حتى استطيع أن أرد على افتراءات الشركة

    9 - في 18/8/1430هـ أقر مندوب الشركة بحقي في راتبي ومستحقاتي ولم ينكر عليّّّّّّ شيء، حيث قدمت جميع المستندات والأوراق التي تثبت حقي.

    10 - في 10/9/1430هـ طلبت من المحافظة عمل خروج نهائي وكتبت المحافظة لأمارة عسير برغبتي في الخروج النهائي وأخذت المعاملة رقم 53715 من الأمارة وحتى تاريخه لم يحدث شيء

    11 - في 22/9/1430هـ راجعت الأمارة مرة أخرى بطلب نقل كفالة وأخذت المعاملة رقم 54145 في 22/10/1430هـ لمكتب العمل وحتى تاريخه لم يحدث شيء

    12 - بتاريخ 22/9/1430هـ صدر قرار الهيئة الابتدائية غير المنصف برقم 175/430 مما اضطرني لعمل استئناف للهيئة العليا بجدة بتاريخ 7/10/1430هـ

    13 - ولكن الهيئة الابتدائية بأبها أرسلت فقط طلب الاستئناف المقدم مني للهيئة العليا بجدة برقم 8833/5 وتاريخ 15/10/1430هـ، دون أن ترسل كامل المعاملة ولا ملف القضية  مما تسبب في تعطيلي وتأخير النظر في قضيتي.

    14 – وفي خطابها رقم 831 تاريخ 23/10/1430هـ قامت الهيئة العليا بطلب كامل المعاملة  وملف القضية الخاصة بي من الهيئة الابتدائية بأبها.   

    15 – بتاريخ 5/11/1430هـ راجعت الإمارة للمرة العاشرة بطلب خروج نهائي وأخذت المعاملة رقم 85510 في 15/11/1430هـ لم يحدث شيء حتى تاريخه

    16 – في خطابها رقم 4166 وتاريخ 21/11/1430هـ قامت الهيئة الابتدائية بإرسال كامل معاملتي ملف قضيتي للهيئة العليا بجدة

    17 - تحدد لي موعد جلسة في الهيئة العليا بجد في 25/1/1431هـ. وقد حضرت الجلسة حسب الموعد في الهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية بجدة في 25/1/1431هـ وحضر مندوب الشركة عن الشركة لكنه لم يحضر أي تفويض أو توكيل من الشركة لمتابعة القضية، مما اضطر القاضي لعدم الأخذ بأقواله في القضية ولم يستمع إلىّ أيضا. وطالبه بحضور التوكيل اللازم من الشركة وأعطانا موعد جديد في 15/2/1431هـ. 

    18 - وفي الموعد 15/2/1431هـ حضر مندوب جديد عن الشركة وطلب التأجيل للإطلاع على القضية، وبالفعل تم تأجيل القضية إلى 14/3/1431هـ، 

    19 - وفي الموعد لم ترسل الشركة أي مندوب عنها أمس 14/3/1431هـ لمباشرة القضية وانتظر القاضي لمدة ساعتين من التاسعة صباحا حتى الحادية عشر صباحا ثم طلبني وقال سيتم تأجيل القضية إلى 11/4/1431هـ بسبب تخلف مندوب الشركة عن الحضور اليوم، فأردت أن أوضح لفضيلته أن هذا التصرف متعمد من الشركة لتعطيلي وتأخير النظر في قضيتي حيث قد مضى عشرين شهرا حتى تاريخه وأنا بدون راتب وعشرة أشهر منذ أن تقدمت بشكوى لمحافظ المجاردة وستة  أشهر بدون إقامة ولكن القاضي قال في الموعد القادم سنتكلم عن كل شيء.  مما يعني أنه يجب عليّ الإنتظار بصرف النظر عن معاناتي أنا وأهلي لحصول على حقنا الشرعي طالما أن الشركة تتعمد تعطيلي وإذلالي حتى أتنازل عن قضيتي وعن حقي وحق أهلي، فأين العدل وأين نصرة المظلوم بالله عليك ساعدني للخروج من هذه المصيبة التي فجعتني وأضرت بي ضررا بليغا، 

    والله أعلم متى سننتهي من هذا العذاب وهذه المراجعات التي كلفتني كل غالي ورخيص وأنا لم أخطئ على أحد ولم أرتكب ذنبا فقط أطالب بحقي براتبي مع العلم بأنني كنت أعمل مترجم في مستشفى المجاردة لمدة ثماني سنوات وحاصل على العديد من شهادات الشكر من محافظي المجاردة ومديري المستشفى كما تم اختياري الموظف المثالي للمستشفى، فلماذا تتم معاقبتي بهذه الطريقة؟ الشركة مازالت تهددني وتضغط علي حتى أتنازل عن قضيتي وأسافر إلى أهلي.  فهل من خروج؟ هل أجد عندكم حلا لهذه المشكلة فأنا بلا إقامة ولا عمل ولا راتب ولا مصاريف ويقوم على نفقتي أخ كريم جزاه الله ألف خير

    سيدي الفاضل،

    إنني أعلم أن حقي لن يضيع في حكومة يرأسها مولاي خادم الحرمين حفظه الله ولكن لماذا هذا التأخير وعلى حساب من؟  إنني محروم من أهلي ومن بلدي ومن أبسط حقوقي من راتبي ومستحقاتي في بلد الحرمين وأنا عربي مسلم وأخ شقيق من مصر الحبيبة فهل هذه هي وصية النبي عليه الصلاة والسلام

    آمل من الله ثم منكم مساعدتي للخروج من هذه المحنة التي عصفت بي وبأهلي

    والله يحفظكم ويرعاكم، وطلباتي كالتالي:-

    1. أريد السفر لبلادي أريد حقوقي التي هضمتها الشركة أريد العودة لأهلي الذين في أشد الحاجة لوجودي معهم.

    2. الإسراع في إنهاء قضيتي وإعطائي حقوقي وذلك بسرعة البت في الاستئناف الذي تقدمت به للهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية بجدة حتى أتمكن من السفر لبلادي حيث أسرتي بحاجة لي وقد لحقهم ما لحقهم من جراء البطء وتأخير الإجراءات خاصة من هيئة تسوية الخلافات بمنطقة عسير.

    3. إعطائي التعويض المالي المناسب لما لحق بي وبأهلي من ضرر نفسي ومادي ومعنوي، فأنا الآن لي أكثر من ثماني أشهر بلا عمل والإقامة منتهية والشركة لا تريد القضية تنتهي وأصبحت الحالة صعبة لولا رب العزة والجلال ثم الخيرين بهذه البلاد المباركة .

            أكرر الرجاء فيما طلبت . وفق الله الجميع لما يحبه ويرضاه . والســــلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،،،

              مقدمه ، المتظلم

    محمد محمد عبدالرحمن حبيب

            مصري الجنسية

    إقامة رقم (2186955163)

    جوال رقم (0509572847)

    عنوان بريدي/   mohamedhabib70@yahoo.com

    استحلفكم بالله أن تنشروا معاناتي وتساعدوني للخروج من هذه المحنة التي عصف بي وبأهلي، هل من خروج؟

    وفيما يلي نص الخطاب الذي أرسلته لولا الأمر منذ أكثر من خمسة أشهر ولم يصلني أي رد حتى تاريخه:-

    بسم الله الرحمن الرحيم

                                                                                                       

                                                      م/ شكوى محمد محمد عبدالرحمن مصري الجنسية

    سيدي خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبد العزيز آل سعود                  سلمه الله

    سيدي نائب خادم الحرمين الشريفين سلطان بن عبد العزيز آل سعود                   سلمه الله

    سيدي وزير الداخلية والنائب الثاني نايف بن عبد العزيز آل سعود                     سلمه الله        

    سيدي أمير منطقة عسير فيصل بن خالد آل سعود                                         سلمه الله

    معالي وزير العمل                                                                            الموقر

    المكرم رئيس الهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية بجدة                               الموقر

    المكرم رئيس الهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية بأبها                           الموقر

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد:

            شكوى أرفعها إلى المولى عز وجل ثم إلى حكام هذه البلاد الطيبة التي عم خيرها على الجميع طالبا أن يتم صدور أمر عاجل يحث أولئك الذين يتولون إجراءات قضيتي أن يعطوها الاهتمام الكافي وعدم تأخيرها أكثر من ذلك وما تنتهي إليه سواء حكم شرعي أو قرار هيئة أو صلح فلا تثريب . أريد الحصول على حقوقي . أريد السفر إلى بلادي .  أي شيء المهم أخلص من هذه المعاناة.

            وأنا متأكد وكلي ثقة بأن الحق هنا لن يضيع في ظل حكومة يرأسها الملك عبدالله بن عبد العزيز، ما دعاني لرفع هذه الشكوى هو تأخير البت في قضيتي بسبب إهمال بعض الموظفين وإليكم إيضاحا لما أشكو منه :

    1.         لم أتسلم رواتبي من شركة المجموعة الدولية (الشركة التي أعمل بها) منذ أكثر من سبعة عشر شهرا منذ 26/9/1429هـ حتى تاريخه.

    2.         بتاريخ 21/6/1430هـ أوقفني مدير مستشفى المجاردة عن العمل إيقافا تعسفيا وأخرجني من السكن بسبب تقديمي شكوى لمحافظ المجاردة ولأمير منطقة عسير  بتاريخ 28/5/1430هـ للمطالبة برواتبي المتأخرة.

    3.         قضيتي مكثت بالهيئة الابتدائية لتسوية العمالية الخلافات بأبها أكثر من أربعة أشهر أعطيت أكثر من موعد وأنا أراجع كل مرة مسافة تزيد عن 400 كيلو متر ولا عمل لدي ولا راتب ومصاريفي أحصل عليها من المحسنين جزاهم الله خيراً.

    4.         صدر قرار الهيئة الابتدائية متجاهلا بنود العقد المبرم لي مع الشركة، والقرار تم الاعتراض عليه، وهو الآن لدى الهيئة العليا بجدة منتظرين الفرج من المولى عز وجل .

    5.         تقدمت بطلب لسمو أمير منطقة عسير لنقل الكفالة، فتم إبلاغي أن ذلك ممكن نظاما بعد التأكد أن هناك قضية، وفعلا تم الكتابة لمكتب العمل للإفادة عن ذلك، إلا أنهم في مكتب العمل حفظوها بحجة عدم الاختصاص، في حين أنه كان يفترض إعادتها للإمارة أو إحالتها إلى الهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية الموجودة بمكتب العمل، وهذا الحفظ ألحق الضرر بي وآخر إنهاء قضيتي.

    6.         تقدمت بطلب آخر للإمارة لوضع حدا لهذه المشكلة ومساعدتي ولا زالت أنتظر. راجعت الهيئة العليا بجدة، وقد كانوا جزاهم الله خيراً متجاوبين، وذلك لمعرفة مصير أوراقي وأخذ موعد منهم، فوجدت أن الهيئة الابتدائية لم ترسل كامل الأوراق بل أرسلوها ناقصة، حسب موظفي الهيئة العليا بجدة،  وقد طلبوا من الهيئة الابتدائية إرسال كامل الأوراق مما اضطرني لمراجعة الهيئة الابتدائية بابها فوجدتهم لم يردوا على الهيئة العليا ويقولون لي لا تستعجل ولا تراجع !!!!!!!  وسوف نتصل عليك . و حتى تاريخه لم يرسلوا معاملاتي. إنها مراجعات متكررة ومسافات طويلة ومواعيد لا تنتهي في حين أنه بالإمكان عدم التأخير لو أخلص ذلك الموظف أو ذاك وحسبنا الله ونعم الوكيل !!!!

            يا أهل العدالة وفقكم الله لا حظوا أن المسافات التي تقطع بآلاف الكيلومترات وذلك بسبب إهمال موظف ما لا يعطي أهمية لقضايا الآخرين وتظلماتهم.  إن الذي نعرفه أن تعليمات المسئولين عدم تأخير المعاملات أكثر من أسبوع حتى لا تتعطل مصالح عباد الله

            صاحب الجلالة خادم الحرمين الشريفين . أصحاب السمو . أصحاب المعالي أصحاب السعادة المطلوب وفقكم الله طلباتي هي الآتي :

    1.         أنا لم أخطئ على أحد ولم أرتكب ذنبا قط أطالب بحقي براتبي مع العلم بأنني كنت أعمل مترجم في مستشفى الماجاردة لمدة ثماني سنوات وحاصل على العديد من شهادات الشكر من محافظي المجاردة ومن مديري المستشفى وتم غختياري الموظف المثالي للمستشفى فلماذا هذا العذاب أريد السفر لبلادي أريد حقوقي التي هضمتها الشركة أريد العودة لأهلي الذين في أشد الحاجة لوجودي معهم.

    2.         الإسراع في إنهاء قضيتي وإعطائي حقوقي وذلك بسرعة البت في الاستئناف الذي تقدمت به للهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية بجدة  الذين ينتظرون الأوراق التي تسببت في تأخيرها الهيئة الابتدائية بعسير حتى أتمكن من السفر لبلادي حيث أسرتي بحاجة لي وقد لحقهم ما لحقهم من جراء البطء وتأخير الإجراءات خاصة من هيئة تسوية الخلافات بمنطقة عسير.

    3.         إعطائي التعويض المالي المناسب لما لحق بي وبأهلي من ضرر نفسي ومادي ومعنوي، فأنا الآن لي أكثر من ستة أشهر بلا عمل والإقامة منتهية منذ 26/9/1430هـ والشركة لا تريد القضية تنتهي و تهددني وتضغط عليّ لأتنازل عن القضية حتى أسافر  لأهلي وأصبحت الحالة صعبة لولا رب العزة والجلال ثم الخيرين بهذه البلاد المباركة .

            أكرر الرجاء فيما طلبت . وفق الله الجميع لما يحبه ويرضاه . والســــلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،،،

              مقدمه ، المتظلم

    محمد محمد عبدالرحمن حبيب

            مصري الجنسية

    إقامة رقم (2186955163)

    جوال رقم (0509572847)

                                                                                                  عنوان بريدي/   mohamedhabib70@yahoo.com

    وفيما يلي نص الاستئناف الذي تقدمت به معترضا على قرار الهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية بأبها

     

    طلب استئناف واعتراض على الحكم الصادر من هيئة تسوية الخلافات العمالية

    بمنطقة عسير برقم 175/430 وتاريخ 22/9/1430هـ في القضية رقم 4782

    المدعي: محمد محمد عبد الرحمن حبيب

    المدعي عليه: شركة المجموعة الدولية للتنمية والتطوير

    مكان العمل: مستشفى المجارة العام، أبها، عسير

    سعادة رئيس الهيئة العليا للاستئناف بمكتب العمل والعمال بجدة                           المحترم

                    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،     وبعد

         أود أن أفيد سعادتكم بأنه يوجد خلاف مع الشركة المذكورة أعلاه بسبب عدم تسليمي رواتبي منذ 27/6/1429هـ الموافق 1/7/2008م حتى تاريخه، وقد نظر الخلاف من قبل الهيئة بمنطقة عسير التي أصدرت القرار المذكور أعلاه بصرف مبلغ إجمالي قدره (18858) ريال ، في حين أن ما كان يجب أن تدفعه الشركة لي كمستحقات من رواتب متأخرة وبدلات ومكافئة نهاية الخدمة هو مبلغ وقدره (75000)                    خمسة وسبعون ألف ريال، هذا غير مبلغ التعويض الذي أطالب به وأترك لعدالتكم تقديره، وسبب الاعتراض على القرار هو أن أعضاء الهيئة بمنطقة عسير لم يستندوا في إصدار قرارهم على عقدي  المبرم  مع الشركة، الذي هو أصل العلاقة بيننا، وإليكم الإيضاح التالي :-

    1.       بدأ عقدي مع الشركة المذكورة منذ تاريخ 3/2/1426هـ حتى21/6/1430هـ الموافق 13/3/2005م حتى  14/6/2009م، أي أربعة سنوات ونصف عملتها بالشركة.

    2.       توقفت الشركة عن تسليمي رواتبي منذ تاريخ 27/6/1429هـ الموافق 1/7/2008م حتى تم إيقافي تعسفيا عن العمل في 21/6/1430هـ الموافق 14/6/2009م، وكان ذلك بحجة نقل عقدي من التشغيل الطبي إلى الصيانة، وقد طلبوا مني الاستمرار في العمل ووعدوني  بإعطائي راتبي بالكامل ومميزات أخرى.  وبتاريخ 26/9/1429هـ قاموا بتجديد إقامتى وإقامات أفراد أسرتي.  

    3.       العقد هو شريعة المتعاقدين، ونظرا لأن الشركة قد أخلت بشروط وبنود عقدها معي، فقد تقدمت بشكوى لمكتب العمل للمطالبة برواتبي ومستحقاتي.  تم تحويل الشكوى إلى هيئة تسوية الخلافات العمالية التي أصدرت حكمها بالقرار رقم 175/430 في 22/9/1430هـ، ولكن القرار لم يكن منصفا.

    أسباب الاعتراض على قرار الهيئة

    أعضاء    الهيئة    تجاهلوا     بنود     العقد     المبرم   مع    الشركة    الموضحة   به   المستحقات

    أعضاء          الهيئة         أهملوا         بنود          العقد        المبرم        مع         الشركة

    أعضاء          الهيئة         أهملوا         بنود          العقد        المبرم        مع         الشركة

    أعضاء          الهيئة         أهملوا         بنود          العقد        المبرم        مع         الشركة

    1.    القرار لم يلزم الشركة بتسليمي رواتبي عن الفترة من 27/6/1429هـ حتى 30/12/1429هـ الموافق 1/7/2008م حتى 29/12/2008م، أي لمدة ستة أشهر كاملة، على الرغم من أنني كنت على رأس العمل خلال هذه الفترة بموجب الأوراق والمستندات والمشاهد التي قدمتها للهيئة المذكورة،              ولكن للأسف الشديد لم يلتفت أعضاء الهيئة في قرارهم المشار إليه إلى ذلك.يسششسيسيشسييبييبيببب وعليه فإنني أستحق مبلغ وقدره (15000) خمسة عشر ألف ريال عن الفترة المذكورة، بواقع (2500) ريال شهريا.

    2.    القرار ألزم الشركة بتسليمي رواتبي عن الفترة من 1/1/1430هـ حتى 21/6/1430هـ الموافق 29/12/2008م حتى 14/6/2009م، ولكن براتب شهري (1200) ريال، فحين أنه كان من المفروض حسابها على أساس راتبي الشهري (2500) ريال، وعليه فإنني أستحق مبلغ وقدره (15000) خمسة عشر ألف ريال عن تلك الفترة.  ولكن أعضاء الهيئة بخسوا حقي استنادا منهم على عقد العمل الثاني، على الرغم من أن الإخوان في قسم التفتيش بمكتب العمل أفادوا ببطلان العقد الثاني لأنه عقد مبهم غير واضح المعالم، فهو غير محدد بمدة، ولا براتب ولا بإجازة ولا بأي شيء يضمن لي حقوقي كمترجم بالشركة.، كما أن الشركة أرادت بهذا العقد الثاني تخفيض راتبي الشهري من (2500) ريال إلى (1200) ريال أي لأكثر من 50% دون سبب قانوني أو شرعي، ومرفق بلائحة الاعتراض صورة من العقد الثاني المنوه عنه، مع العلم بأنني سلمت الهيئة كل المستندات والمشاهد التي تثبت صحة ما أقول. ولكن للأسف الشديد لم يلتفت أعضاء الهيئة إلى ذلك.

    3.    القرار لم يلزم الشركة بدفع بمبلغ (10000) عشرة آلاف ريال، وهي راتبي عن الفترة من تاريخ فصلي التعسفي في 21/6/1430هـ الموافق 14/6/2009م حتى تاريخه والتي تصل إلى أربعة شهور، وكأنني أنا السبب في عدم قيام الشركة بتسليمي رواتبي، وكأني السبب أيضا في إيقاف نفسي عن العمل، ويعلم سعادتكم أن الشركة لو استمرت في تسليمي رواتبي والتزمت بالعقد المبرم معها ما وصلنا لهذا الحال الذي لا يخفى على أحد.

    4.    القرار لم يستند في حساب المستحقات على عقدي المبرم مع الشركة، للأربعة سنوات ونصف التي عملتها مع الشركة، إذ يفترض أن حساب مستحقاتي حسب العقد المذكور، والذي تسلمت الهيئة صورة منه، يكون كالآتي:-

    1.       يصرف لي بدل الإجازات عن فترة عمل أربعة سنوات ونصف بمعدل شهر مدفوع الأجر عن كل سنة، أي أربعة أشهر ونصف.  حصلت على إجازة واحدة فقط  والمتبقي لي ثلاثة أشهر ونصف وبذلك يكون مبلغها قدره (8750) ريال، هذا بالإضافة إلى تذكرة السفر طيران من أبها جدة القاهرة، وهذا حسب البند السابع الفقرة (1) والبند الحادي عشر الفقرة (1) من العقد المبرم مع الشركة والمرفق صورته بلائحة الاعتراض، مع العلم بأنني قدمت  للهيئة كل المستندات والمشاهد التي تثبت صحة ذلك، ولكن القرار لم يذكر أي شيء من هذا القبيل.

    2.       يصرف لي مكافئة نهاية الخدمة عن الأربعة سنوات ونصف، بواقع راتب نصف شهر عن كل سنة (1250) ريال، وبالتالي يكون مبلغها (5625) ريال، وهذا حسب البند السابع الفقرة (2) والبند الحادي عشر الفقرة (1) من العقد المبرم مع الشركة.  ولم يتطرق أعضاء الهيئة في قرارهم المشار إليه إلى ذلك.

    3.  يصرف لي المرابطات عن الأربعة سنوات ونصف بواقع خمسة أيام عن كل سنة، أي أن هناك (22) يوما خلال الأربعة سنوات ونصف مبلغ (1833) ريال.  وهذا حسب البند السابع الفقرة (2) من العقد المبرم مع الشركة، ولم يتطرق أعضاء الهيئة في قرارهم المشار إليه إلى ذلك.

    4.  يصرف لي بدل السكن عن الفترة من 1/3/1429هـ حتى 21/6/1430هـ هو مبلغ (7500) ريال وهذا حسب قانون العمل والعمال بالمملكة. مع العلم بأنني سلمت الهيئة كل المستندات والمشاهد التي تثبت صحة ذلك، ولم يتطرق أعضاء الهيئة في قرارهم المشار إليه إلى ذلك.

    5.  هناك مبالغ قامت الشركة بحسمها من مرتبي أثناء فترة عملي لديها وقدرها  4932ريال،  وهي موضحة بإيصالات رواتبي للأشهر التالية:

    1)      ابريل 2005م، مبلغ الحسم    500 ريال

    2)      ديسمبر 2005م، مبلغ الحسم  350 ريال

    3)      نوفمبر 2006م، مبلغ الحسم   164 ريال

    4)      أغسطس 2007م، مبلغ الحسم  2850ريال

    5)      أكتوبر 2007م، مبلغ الحسم    1068 ريال

    ولم يتضمن القرار الإشارة إلى إعادة الحسميات المأخوذة بغير حق، مع العلم بأنني سلمت الهيئة كل المستندات والإيصالات التي تثبت صحة ذلك.

    6.    تجديد الإقامة لمدة سنة من 26/9/1429هـ حتى 26/9/1430هـ بمبلغ (1150) ريال. ألزمتني الشركة بتجديدها على حسابي الخاص مع غرامة التأخير التي تسببت الشركة فيها،  مخالفين بذلك نص العقد المبرم مع الشركة في البند الثالث عشر منه، ولم تتطرق الهيئة لهذا الجانب وتلزم الشركة برد المبلغ المذكور إنفاذا للعقد، مع العلم بأنني سلمت الهيئة كل المستندات والإيصالات التي تثبت صحة ذلك.

    7.    قامت الشركة بفصلي تعسفيا وبدون سابق إنذار بسبب تقديمي شكوى لمكتب العمل للحصول على حقوقي، والعقد ينص في البند التاسع الفقرة الخامسة بوجوب الإخطار قبل فسخ العقد بشهر واحد أو يحق لي راتب شهر، ولم يتطرق أعضاء الهيئة في قرارهم إلى إلزام الشركة بدفع راتب شهر (2500) ريال إنفاذا للعقد، مع العلم بأنني سلمت الهيئة كل المستندات والخطابات التي تثبت صحة ذلك.

    سعادة رئيس الهيئة العليا للاستئناف،                              المحترم

         أقسم لسعادتكم بأنني واقع تحت ظلم شديد من الشركة ومن هيئة تسوية  الخلافات بمكتب عمل أبها، وقد تضررت كثيرا أنا وأسرتي بسبب عدم قيام الشركة بتسليمي رواتبي لمدة ستة عشر شهرا على التوالي منذ 27/6/1429هـ الموافق 1/7/2008م حتى تاريخه، وازدادت معاناتنا واضطررت لسؤال الإخوان، جزاهم الله عنا ألف خير، من داخل المستشفى وخارجها، وازدادت ديوني وكثرت همومي دون ما سبب ارتكبته              أو جرم اقترفته، فقط لأنني أطالب براتبي، بحقي في هذا البلد الإسلامي الكبير الذي أعزه الله وأعز به أهله، وأمل من سعادتكم إلزام الشركة بإعطائي جميع حقوقي سالفة الذكر وتعويضي ماليا عن الضرر النفسي والمادي والمعنوي الذي أعيش فيه أنا وأهلي منذ ما يقارب العام ونصف العام.....

         وأخيرا فإن كان لي حق فيما ذكرت، فإنني أمل من الله أولا من ثم سعادتكم مساعدتي في الحصول على حقي، وإلا فليس أمامي إلا الصبر ليوم الحساب يوم يوفى الصابرون أجرهم ويعض الظالم على يديه.

                   هذا والله يحفظكم ويرعاكم،

                                                          مقدمه لسعادتكم/

                                                 مترجم مستشفى المجاردة/ محمد محمد عبد الرحمن حبيب

                                                                                 حامل إقامة رقم/ 2186955163                                                                                        جــــــوال                                                    جـــــوال رقـــم/ 0509572847                                                                                 ش                                                            شـركـــــة المجموعـــة الدوليــــة

                                                                     تاريخ / 14/10/1430هـ



    تليفون شركة المجموعة الدولية بالرياض هو :-  014607185 – 014605355

    وفيما يلي الرد الذي تقدمت به للهيئة العليا بجدة على إفتراءات الشركة. 

    بسم الله الرحمن الرحيم

    سعادة رئيس الهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية بجدة             حفظه الله ورعاه                                                                                               ز            

                                       السلام عليكم ورحمة الله وبركاته   وبعد،

         في البداية وقبل أن أرد على ما ذكرته الشركة من حجج واهية باطلة لا تستند إلى أي دليل مادي أو قانوني، أود أن أوضح لسعادتكم الآتي:-

    1.      بتاريخ 22/9/1430هـ صدر القرار الابتدائي لهيئة تسوية الخلافات العمالية بمنطقة عسير  رقم 175/430 في القضية رقم 4782.

    2.      بتاريخ  12/11/1430هـ الموافق 31/10/2009م تسلمت الشركة القرار المذكور، أي بعد (50) يوما من صدور القرار.

    3.   بتاريخ  29/11/1430هـ الموافق 17/11/2009م، أي بعد أكثر من (65) يوما من صدور القرار، سلمت الشركة مذكرة الاستئناف التي نحن بصددها الآن، وعليه فإنني أؤكد لسعادتكم أنه:-

          يوجد تعمد مقصود ونية مبيته لتأخير النظر في قضيتي على مدى التسعة أشهر الماضية منذ أن تقدمت بشكوى لمحافظ المجاردة في 28/5/1430هـ  الموافق 23/5/2009م للمطالبة برواتبي المتأخرة ، وذلك بقصد تعطيلي عن السفر والإضرار بي وبأهلي ومحاولة قتلنا جوعا.  وكان لهم ما أرادوا فأنا أقف أمام سعادتكم الآن وأنا صاحب حق ولكن بلا عمل ولا مصاريف ولا إقامة، وأصبحت الحالة صعبة لولا رب العزة والجلال ثم الخيرين في هذه البلاد المباركة.  وردي على ما جاء بمذكرة الشركة يتلخص فيما يلي:-

    1.   بالنسبة لما ذكر من أنني وقعت على الإخطار الذي وصلني من الشركة بتاريخ 7/5/1429هـ الموافق 12/5/2008م،  فهذا صحيح، ولكن السؤال الذي يطرح نفسه هو:-

    لماذا لم تكمل الشركة باقي إجراءات إنهاء عقدي، كما هو متبع حسب نظام العمل والعمال السعودي،  من إخلاء طرف، وسحب إقامة، وتسليم جواز السفر، وصرف مستحقات، وعمل خروج نهائي وتسفيري إلى بلادي؟ ولماذا لم توقفني عن العمل؟ ولماذا تركتني لمدة عام كامل من 26/6/1429هـ الموافق 1/7/2008م حتى 21/6/1430هـ الموافق 14/6/2009م أقوم بنفس مهام عملي كمترجم  تحت سمعها وبصرها دون أن تتدخل لا من قريب ولا من بعيد؟  ولماذا لم تنقل كفالتي على المستشفى؟ آمل أن يجيب مندوب الشركة على هذه الأسئلة. 

    والمهم في هذه النقطة، حسب ما ورد في الإخطار المشار إليه والذي يستندون عليه في إنهاء عقدي،  هو أن الشركة، بعد أكثر من ثلاثة أشهر من تاريخ الإخطار المذكور، قامت بتجديد إقامتي وإقامات أفراد أسرتي الستة لمدة عام من 26/9/1429هـ حتى 26/9/1430هـ، وهذا ينفي تماما ما جاء في الرد المشار إليه من أن الشركة أنهت عقدي، ويعد بكل ما في الكلمة من معني تراجع صريح من الشركة عن إنهاء عقدي لعدم استكمالها إجراءات إنهاء العقد أو نقل الكفالة إلى المستشفى، وفي نفس الوقت يؤكد أحقيتي في الحصول على راتبي، ولكن الشركة تتهرب من دفع راتبي وتبخسني حقي الشرعي والقانوني.

    2.   بالنسبة لما ذكر من أنه كان من المفروض تسفيري نهائي لولا تدخل مدير المستشفى حسب المفاهمة بينه وبين الشركة للاستمرار في عملي كمترجم على أن يتحمل المستشفى راتبي اعتبارا من 1/7/2008م، فهذا كلام غير صحيح وعار من الصحة تماما.  والمهم في هذه النقطة أنهم يؤكدون على ما يلي:-

    1)   أن الشركة تراجعت عن إنهاء عقدي بسبب تدخل مدير المستشفى، وإنني على كنت على رأس العمل ومستمر تحت كفالة الشركة وأمارس نفس مهام عملي كمترجم، وأنهم لم يدفعوا رواتبي.    

    2)   وما يؤكد بقائي على ذمة وكفالة الشركة هو قيامهم بتجديد إقامتي وإقامات أفراد أسرتي في 26/9/1429هـ، كما أن عدم استكمالهم إجراءات إنهاء عقدي أو نقل كفالتي للمستشفى يؤكد ذلك أيضا. وبرفقه صور الإقامات المجددة.

    3)   أما قولهم بأنني كنت أستلم رواتبي بواقع (1000) ريال شهريا من لجنة أصدقاء المرضى فهذا غير صحيح تماما، ولا يقبل كوني كنت أستلم من الشركة (2500) ريال شهريا منذ ما يزيد على ثلاث سنوات تقريبا.  والصحيح أيضا أنهم تأخروا عن تسديد رواتبي، وأوجدوا هم حلا من عندهم، لحين تسليمي رواتبي من الشركة، وهو إعطائي سلفه من لجنة أصدقاء المرضى بالمستشفى بشفاعة من فضيلة قاضي محكمة المجاردة الشيخ/ خالد الجاسر، حفظه الله، ولدي ما يؤكد صحة ذلك صور الشيك المرفق وخطابات فضيلته.

    2.  وبالنسبة لما ذكر من أنه قد تم الاتفاق معي، وأنني قد وافقت مسبقا على أن أقوم بنفس مهام عملي كمترجم في المستشفى براتب (1000) ريال شهريا في الفترة من 1/7/2008م حتى 28/12/2008م، فهذا أيضا كلام غير صحيح وعار من الصحة.  ولكنه إقرار واعتراف صريح من الشركة بأنني كنت على رأس العمل طوال هذه الشهور، ولكنها لم تسلمني راتبي عن هذه الفترة، وهذا إقرار منها بذلك أيضا. وهنا لي سؤال، بعد إذن سعادتكم:- 

    1)   أين كان المشهد الذي يستندون إليه مختفيا لمدة عام ونصف تقريبا في الفترة من 26/6/1429هـ الموافق 1/7/2008م حتى 21/11/1430هـ الموافق 9/11/2009م، ولماذا لم يظهر عندما تقدمت بشكوى لمحافظ المجاردة ولأمير عسير وللهيئة الابتدائية، وأين موافقتي المسبقة، وأين توقيعي بالموافقة، وأين إيصالات استلام راتبي المزعوم من المستشفى؟ وأين توقيعي باستلام الراتب المذكور؟  آمل أن يجيب مندوب الشركة على هذه الأسئلة.

    2)   كما أن مشهد المستشفى رقم 6210/27/50 وتاريخ 20/7/1429هـ، أي بعد أكثر من شهرين من تاريخ الإخطار المذكور، يذكر صراحة أنني مازلت على رأس العمل وتحت كفالة شركة المجموعة الدولية المشغلة للمستشفى. 

    3)   وأيضا خطابات المستشفى برقم 6592/27/50 وتاريخ  11/8/1429هـ و أيضا رقم 6620/27/50 وتاريخ 12/8/1429هـ وأيضا رقم 7238/27/50 وتاريخ 13/10/1429هـ  جاء فيها صراحة أنني مازلت على رأس العمل وعلى كفالة الشركة وأنه قد تم الاتفاق مع الشركة على ذلك، وأنه قد تم تسكيني على وظيفة في عقد الصيانة غير الطبية الجديد، وأن الشركة قد وافقت على طلب المستشفى، وليس هناك أي أشارة لا من قريب ولا من بعيد عن وجود أي اتفاق معي أو أن المستشفى يتحمل راتبي. وهذا أمر بديهي لماذا يتحمل مستشفى المجاردة الحكومي راتبي وأنا مازلت على كفالة الشركة غير الحكومية.  

    4)   وبالنسبة لما ذكر من أنه تم استبعادي من إدارة المستشفى بتاريخ 21/6/1430هـ الموافق 14/6/2009م لعدم تأهيلي لوظيفة فني زراعي، وهذا غير صحيح أيضا إذا أن سبب استبعادي هو تقديمي شكوى للمطالبة برواتبي المتأخرة، وإضافة إلى ذلك فإن خطاب المستشفى رقم 4151 وتاريخ 21/6/1430هـ يؤكد مدى الظلم والقهر الذي طالني من هذه الشركة، وحسبي الله ونعم الوكيل.

    مع العلم بأنه وصلني خطاب من الشركة بتاريخ 20/7/1430هـ الموافق 13/7/2009م،                أي بعد حوالي شهر من تاريخ استبعادي، جاء فيه أنني مترجم الموقع، وليس فني زراعي، وهذا يؤكد بما لا يدع مجالا للشك أن عقدي الأول بوظيفة مترجم لا يزال ساري المفعول. وأنني مازلت على كفالة الشركة ولكنها تتهرب من دفع راتبي وتحاول هضم حقوقي المالية.

    3.  أوردت الشركة في ردها أنه تم تعييني على وظيفة فني زراعي براتب (1200 ريال)، وردي على ذلك أن الشركة وافقت على تشغيلي على نفس وظيفتي كمترجم لمدة سبعة أشهر من 27/6/1429هـ حتى 29/1/1430هـ ولرغبتهم في استمراري في العمل توصلوا إلى أن يتم تعييني على وظيفة فني زراعي بنفس الراتب 2500ريال، مع وعد بمميزات أخرى. ثم فوجئت بقيام الشركة بإبلاغي بأن الراتب 1200ريال، وهذا لا يقبل كوني كنت أستلم 2500ريال منذ أكثر من سبع سنوات عمل في المستشفى.  ولزيادة في التوضيح، أفيد سعادتكم بالآتي:-

    1)   بتاريخ 1/2/1430هـ الموافق 27/1/2009هـ (أي بعد أكثر من سبعة أشهر من توقف الشركة عن دفع راتبي )، ولحاجتي الماسة للمال للإنفاق على أفراد أسرتي الستة أجبرت على توقيع عقد على بياض،  لا يحمل سوى أسمي وتوقيعي ووظيفة فني زراعي، وذلك حتى أحصل على رواتب السبعة أشهر التي لم أتسلمها، وعلى باقي المميزات التي وعدتني بها الشركة، ولكي أطمئن أكثر وأزداد ثقة أعطوني صورة من العقد، رغم علمهم بأن العقد مبهم وغير واضح المعالم .  وبعدها ظلوا يتحججون بالظروف والمشاكل التي تمر بها الشركة، وبعد أكثر من شهرين من توقيعي على العقد وتحديدا في 12/4/1430هـ الموفق 8/4/2009م، قامت الشركة بتسليمي (3600 ريال) فقط وتعللوا بأنه قد حدث خطأ في حساب راتبي بسبب الظروف التي تمر بها الشركة، ووعدوني بتصحيح الخطأ وإعطائي كامل راتبي مع الزيادة التي وعدوني بها والمميزات الأخرى، ومرفق صورة من العقد المذكور مع خطاب مني للمساعد التنفيذي للشركة بهذا الخصوص. 

    2)   ولكنهم كشفوا عن مخططهم لتخفيض راتبي وقاموا بتهديدي إما أن أقبل الأمر بالراتب المعروض (1200) ريال شهريا أو ينهون عقدي، ولكن كيف أقبل أن ينزل راتبي الشهري من 2500 ريال إلى 1200 ريال بعد ثماني سنوات عمل في المستشفى منها أربعة سنوات في شركة المجموعة الدولية؟  وهذا أمر بديهي أيضا ولا يحتاج إلى دليل أو برهان، لأنني أقوم بنفس مهام عملي كمترجم وسكرتير ومشغل كمبيوتر وطباع، وقد حصلت على العديد من شهادات الشكر والتقدير، كما تم اختياري الموظف المثالي للمستشفى، وكنت أتوقع زيادة في الراتب كما وعدوني، فكيف بعد كل هذا أقبل أي تخفيض في راتبي؟

    3)   وعندما يئست في الحصول على حقوقي المالية وفشلت جميع محاولاتي معهم، تقدمت بشكوى لمحافظ المجاردة بتاريخ 28/5/1430هـ وأرسلت برقية لأمير عسير بتاريخ 6/6/1430هـ لرفع الظلم عني وإلزام الشركة بدفع رواتبي ومستحقاتي المتأخرة، وبعد مرور تسعة أشهر حتى تاريخه لم احصل على شيء، وحسبي الله ونعم الوكيل، حسبي الله ونعم الوكيل، حسبي الله ونعم الوكيل.  

    4.  وبالنسبة لما ذكر من  أنه تم استبعادي من العمل لعدم تأهيلي لوظيفة فني زراعي بتاريخ 21/6/1430هـ الموافق 14/6/2009م، أي أنه تم استبعادي بعد ستة أشهر من تعييني لعدم أهليتي للوظيفة المذكورة، على حد قولهم، فهذا أيضا مخالف للبند الثاني والبند التاسع من العقد الثاني الذي تتمسك به الشركة.  وعليه فإنه يتعين على الشركة أن تدفع لي راتب شهر لأنه لم يتم إخطاري قبل فسخ العقد بشهر.   

    5.  وبالنسبة لما ذكر من أن الشركة قامت بتسوية مستحقاتي عن فترة عملي معهم، وهذا أيضا غير صحيح، لأنه حتى تاريخه لم أتسلم أيه مستحقات ولا راتب من الشركة منذ عشرين شهرا تقريبا من تاريخ 27/6/1429هـ حتى تاريخ اليوم 15/2/1431هـ.

    6.  وبالنسبة لما ذكر من أن مستحقاتي مع الشركة هي (8.805) ريال فقط، وهذا غير صحيح أيضا، حيث أن مستحقاتي لدي الشركة من رواتب متأخرة، ومبالغ مستقطعة بدون وجه حق، وتذاكر سفر، ومكافئة نهاية خدمة، ومرابطات، وإجازات، وبدل سكن حسب العقد تصل إلى (90000) تسعين ألف ريال تقريبا،                هذا غير التعويض المالي المناسب الذي أطالب به عن الضرر النفسي والمادي والمعنوي الذي أعيش فيه أنا وأهلي منذ ما يزيد على العام ونصف العام منذ 26/6/1429هـ الموافق 1/7/2008م حتى تاريخه.

    7.  وبالنسبة لما ذكر من أن المستشفى قام بسداد قيمة تجديد إقامتي، فهذا غير صحيح ومخالف للواقع تماما،  لأنني قمت بنفسي بتسديد رسوم إقامتي وإقامات أسرتي مع الغرامة على حسابي الخاص في صراف الراجحي بالمجاردة والإيصال المرفق بثبت ذلك.  ولمزيد من الإيضاح أفيد سعادتكم:-

    بأنهم استلموا الإقامات مني قبل موعد تجديدها بأكثر من شهر وتأخروا في تجديدها، وعندما إلحاحي عليهم لتسفير ابنتي لإلحاقها بالجامعة في مصر اشترطوا علي دفع رسوم التجديد مع الغرامة ليتم تجديد الإقامات، وإلا فلن تستطيع ابنتي السفر،  فكنت مضطرا ودفعت المبلغ المذكور 1150ريال، فحين أن البند الثالث عشر من العقد ينص على أن تتحمل الشركة رسوم التجديد. 

    8.  وبالنسبة لما ذكر عن تسوية مستحقاتي عن العقد الجديد، فهذا إجحاف في حقي لأن الشركة تريد أن تبخسني حقي ليس فقط بتخفيض راتبي لأكثر من 50% بل تريد أن تهضم راتبي بالكامل لمدة عشرين شهرا حتى تاريخه.

    9.  بالنسبة لما ذكر من أنه لا يوجد لدي أية حسومات وأنني استملت جميع رواتبي كاملة، فهذا غير صحيح أيضا لأن الشركة، أثناء فترة عملي معها، قامت بحسم مبالغ مالية كبيرة من راتبي دون مبرر ودون وجه حق ولم أتسلم أي منها حتى تاريخه، كما أنها حاولت إنقاص راتبي الشهري من (2500) إلى (1200) ريال، ولدي ما يثبت ذلك حيث وصل إجمالي الحسميات إلى (4932) ريال،  وهي موضحة بإيصالات رواتبي للأشهر التالية:

    1)      ابريل 2005م، مبلغ الحسم    500 ريال

    2)      ديسمبر 2005م، مبلغ الحسم  350 ريال

    3)      نوفمبر 2006م، مبلغ الحسم   164 ريال

    4)      أغسطس 2007م، مبلغ الحسم  2850ريال

    5)      أكتوبر 2007م، مبلغ الحسم    1068 ريال

    10.     عليه وعلى ضوء ما سبق من أدلة دامغة كشفت افتراءات وأكاذيب الشركة، فإنني آمل من الله ثم من سعادتكم النظر في قضيتي بعين الرحمة والعدل والإنصاف الذي تتصفون به، وإلزام الشركة بإعطائي حقوقي المالية الموضحة بلائحة الاستئناف التي تم رفعها لسعادتكم في 14/10/1430هـ الموافق 3/10/2009م، وهي كالتالي:-

    1)   مبلغ (30000) ثلاثون ألف ريال راتبي عن الفترة من 26/6/1429هـ الموافق 1/7/2008م حتى 21/6/1430هـ الموافق 14/6/2009م

    2)      مبلغ (20000) عشرون ألف ريال عن الفترة من 21/6/1430هـ حتى 15/2/1430هـ

    3)  مبلغ ( 8750) ثمانية آلاف وسبعمائة وخمسين ريال بدل الإجازات عن فترة عمل أربعة سنوات ونصف، هذا بالإضافة إلى تذكرة السفر طيران من أبها جدة القاهرة.

    4)  مبلغ (5625) خمسة آلاف وستمائة وخمسة وعشرين ريال مكافئة نهاية الخدمة عن الأربعة سنوات ونصف التي عملتها مع الشركة.

    5)   مبلغ (1833) ألف وثماني مائة وثلاثة وثلاثين ريال بدل المرابطات عن الأربعة سنوات ونصف بواقع خمسة أيام عن كل سنة.

    6)  مبلغ (15000) خمسة عشر ألف ريال بدل السكن عن الفترة من 1/3/1429هـ حتى 15/2/1431هـ، حسب ما نص عليه قانون العمل والعمال بالمملكة، حفظها الله.

    7)  مبلغ (4932) أربعة آلاف وتسعمائة وأثنين وثلاثين ريال قيمة الحسميات المأخوذة بغير حق من راتبي الشهري أثناء فترة عملي مع الشركة.

    8)      مبلغ (1150) ألف مائة وخمسين ريال رسوم تجديد إقامتي وإقامات أسرتي.

    9)   مبلغ (2500) ألفان وخمسمائة ريال إنفاذا للفقرة الخامسة من البند التاسع من العقد، لأن الشركة قامت بفصلي تعسفيا وبدون سابق إنذار بسبب تقديمي شكوى للمطالبة بحقوقي المالية، ولم تخطرني قبل فسخ العقد بشهر حسب ما نص عليه البند المذكور.

    10)            إلزام الشركة بدفع تعويض مالي مناسب عن الضرر النفسي والمادي والمعنوي الذي أعيش فيه أنا وأسرتي منذ عشرين شهرا حتى تاريخه.

                   هذا والله يحفظكم ويرعاكم،

                                                         

                                                                                                                                                                  & amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; nbsp; & nbsp;                        مقدمه لسعادتكم/

                                                                                  مترجم/ محمد محمد عبد الرحمن حبيب

                                                                                    حامل إقامة رقم/ 2186955163                                                                                        جــــــوال                                                                      جـــــوال رقـــم/ 0509572847                                                                                 ش                                                                                  تاريخ / 15/2/1431هـ

                                                     

    What do you think of this story?

    Select one of the options below. Your feedback will help tell CNN producers what to do with this iReport. If you'd like, you can explain your choice in the comments below.
    Be and editor! Choose an option below:
      Awesome! Put this on TV! Almost! Needs work. This submission violates iReport's community guidelines.

    Comments

    Log in to comment

    iReport welcomes a lively discussion, so comments on iReports are not pre-screened before they post. See the iReport community guidelines for details about content that is not welcome on iReport.

    Add your Story Add your Story